
Devenez les metteurs en scène de votre dialogue social
Création en 2008 de l’organisme de formation Pjbformation.
L’expérience de plus de 30 ans de pratiques des relations sociales.
La maîtrise du fonctionnement des IRP (Instances de Représentation du Personnel).
La vision : Harmoniser et rendre plus attractives et productives les relations Employeurs/Représentants de salariés.
Un fort attachement aux préceptes de démocratie sociale.
Faire reculer les risques professionnels et économiques…..
Former les acteurs sociaux à la pratique des relations sociales
Evaluer le contexte d’une progression pédagogique appropriée
Définir un « fil conducteur» et développer des plans d’action
Satisfaire les obligations légales et réglementaires
Eviter les contentieux
Une démocratie sociale pour pérenniser un modèle économique
Construire un modèle social pertinent dans l’entreprise à la hauteur des enjeux de notre temps , c’est :
- Mettre en phase les obligations légales et réglementaires dans une démarche participative et contributive avec l’ensemble des acteurs sociaux, pour co-construire l’entreprise de demain
- S’investir efficacement dans la prévention des risques professionnels
- Donner naissance à des espaces d’innovation en matière de Dialogue Social.
- Transformer les obligations réglementaires en opportunité de croissance.
Pour que l’idée d’entreprendre soit partagée et profite à tous.
Pour tous ceux qui pensent que la réussite de l’entreprise est :
- Une réussite collective,
- Une aventure humaine qui doit contribuer à l’épanouissement de chacun,
- Nous vous invitons à découvrir nos programmes de formation adaptés, pour changer les pratiques et améliorer sa posture.
Intégrer le Dialogue Social dans une vision globale de la valeur ajoutée contribuera à améliorer la performance économique.
Améliorer les performances sociales, sociétales et économiques.
Mettre en œuvre des plans d’action.
Des formations pour :
- Acquérir les compétences nécessaires à la compréhension et l’accomplissement de tout mandat électif, représentatif ou désignatif.
- Optimiser vos futurs échanges,
- Permettre des mises en applications réelles et pertinentes,
- Prévenir les risques professionnels,
- Améliorer les conditions de travail,
- Faire avancer les notions de bien être dans l’entreprise,
- Contribuer au maintien d’une paix sociale,
- Rendre possible un Dialogue Social constructif.
Pjbormation c'est :
- Des réponses aux pratiques des relations sociales.
- Des offres de formation ciblées, et partagées.
- Plus de 30 programmes de formation pour les Acteurs du Dialogue Social, Direction, CSSCT, CSE, OS dont 20 en communication et gestion dispensés par des partenaires spécialisés.
- Un accompagnement ponctuel ou annuel des acteurs sociaux.
- Une assistance et expertise technique.
- Une connaissance du terrain et des formations opérationnelles.
Pour la mise en œuvre d’une organisation et des moyens adaptés
Clinique – Hôpitaux – SSIAD – EHPAD – IME – établissement spécialisé (ITEP)
Commerce – Industrie
Secteur Tertiaire – Ingénierie - Services – Association
Fonction publique - Collectivités locales et territoriales…
Recevez-le gratuitement
Laissez-nous votre adresse mail et nous vous enverrons le programme de formation complet pour la section CSE au format PDF
Contactez-nous
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(+33) 06 11 74 26 18
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pjbformation@pjbformation.com
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166 rue des contamines 69140 Rillieux La Pape
Pjbormation est un organisme de formation agréé CSE et CSE-SSCT sous le numéro 82 69 10014 69 – RCS Lyon 502 243 322 – Code NAF 8559A